TOP 5 HRMS सॉफ्टवेयर जानें जैसे Keka, Zoho, greytHR, HR मैनेजमेंट के लिए बेस्ट टूल्स की जानकारी और लिंक पाएँ।
HRMS क्या होता हैं ?
- HRMS का long form हैं human Resource management system ।
- यह सॉफ्टवेयर कर्मचारी के data ओर प्रक्रिया को manage करता हैं ।
- इससे companies’ employees’ records, leave, payroll, attendance आदि को automate करती हैं।
- इस सॉफ्टवेयर का इस्तेमाल आजकल छोटी से बड़ी सभी companies कर रही हैं।
- यह software hr विभाग का डिजिटल assistant के रूप मैं कार्य करता हैं।
- ये समय, संसाधन और कागज का उपयोग कम करता हैं ।
- HRMS से human resource management का कम तेज और सटीक हो जाता हैं।
- इसमे employee self-service ,performance tracking जैसे फीचर्स होते हैं ।
- इसका interface आसान और user friendly होता हैं।
- HRMS आज के डिजिटल युग मैं हर कंपनी के लिए अनिवार्य बन गया हैं ।
HRMS क्यू जरूरी हैं?
- Manual HR कार्यों मैं बहुत अधिक टाइम लगता हैं ।
- HRMS से data proper और safe हैं।
- यह manual error को कम करता हैं।
- HRMS की मदद से analytics और reporting आसान होता हैं।
- इससे कर्मचारी अपनी जानकारी खुद अपडेट कर सकते हैं।
- बड़ी कम्पनियों मैं HRMS scalable होता हैं ।
- इससे छुट्टिया ,समय पर वेतन और appraisal ट्रैक करना आसान होता हैं ।
- HR प्रोसेसिंग मैं transparency आती हैं।
- इससे productivity बढ़ती हैं।
TOP 5 software’s Companies
1. KEKA HR :
- भारत मैं सबसे लोकप्रिय hrms software ।
- Payroll, attendance, performance management सारे modules available हैं ।
- user friendly aur छोटे बड़े सभी व्यवसायों के लिए useful हैं।
2. Zoho People:
- Zoho का hr software हैं ।
- employee database ,leave ,timesheet और onborading jaise features हैं ।
- cloud based और affordable हैं।
3 . Greythr :
- भारत की एक पुरानी hr कंपनी ।
- sme और startups के लिए परफेक्ट हैं।
- salary, leave और attendance को manage करता हैं ।
4 . BambooHR :
- Us based लेकिन इंटरनेशनल इस्तेमाल के लिए फेमस हैं।
- आसान ui और performance tracking के लिए best हैं।
- Mid sized कॉम्पनियों के liye बड़िया हैं ।
5. SAP SuccessFactors :
- MNC और बड़ी कम्पनियों के लिए ।
- cloud based advanced suite ।
- काफी महँगा लेकिन high customizable।
| रैंक | सॉफ्टवेयर का नाम | मुख्य फीचर्स | वेबसाइट लिंक |
|---|---|---|---|
| 1️⃣ | Keka HR | Attendance, Payroll, Performance, Easy UI | https://www.keka.com |
| 2️⃣ | Zoho People | Leave, Attendance, Onboarding, App Integration | https://www.zoho.com/people/ |
| 3️⃣ | greytHR | Compliance, Payroll, Employee Self-Service | https://www.greythr.com |
| 4️⃣ | BambooHR | Hiring, Onboarding, Time Tracking, Analytics | https://www.bamboohr.com |
| 5️⃣ | SAP SuccessFactors | Enterprise HRMS, Advanced Analytics, Global Payroll | https://www.sap.com/products/hcm.html |
HRMS software चुनते समय ध्यान देने योग्य बातें।
- आपकी कंपनी की साइन और जरूरतें क्या हैं ?
- क्या software cloud based हैं या desktop?
- क्या उसमे employee self portal हैं?
- क्या payroll और compliance मैं मदद करता हैं?
- Mobile आप support कितना अच्छा हैं?
- customer support और training की सुविधा हैं या नहीं ?
- क्या software customizable हैं ?
- क्या software GDPR या भारतीय आईटी ऐक्ट के अनुरूप हैं ?
सारांश
- HRMS एक डिजिटल HR सहायक हैं जो हर कार्यों को आसान बनाता हैं ।
- यह employee management से लेकर payroll, attendance, leave तक संभालता हैं।
- Top HRMS टूल्स जैसे KEKA, Zoho People,greytHR,successfactors companies ke liye game changer hain
- HRMS का चुनाव करते समय कंपनी की जरूरतों और बजट मैं ध्यान मैं रखे ।
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